L’École Nationale Supérieure d’Architecture de Strasbourg (ENSAS) et la direction de l’Innovation de la Croix-Rouge française ont noué un partenariat permettant aux étudiants de travailler sur trois projets majeurs : l’amélioration des structures d’accueil des unités locales de la Croix-Rouge française sur le territoire, la conception d’un marché dédié à l’accompagnement entrepreneurial à Bujumbura en collaboration avec la Croix-Rouge du Burundi, et le développement de Hubs de la résilience performants pour anticiper les crises futures.
Construire une société résiliente
Face à la complexité des crises contemporaines, la Croix-Rouge française peut compter sur un réseau de 60.000 bénévoles et sur l’expertise de 20.000 salariés sur le territoire français. Que ce soit dans les centres urbains ou dans les régions rurales, la Croix- Rouge française doit faire preuve de résilience et être capable d’agir en temps de paix comme en temps de crise. Afin de se préparer aux urgences de demain – écologiques, sociétales et économiques -, l’association doit repenser en permanence ses pratiques d’intervention en étant capable de trouver des réponses collectives aux enjeux de demain. La construction de nouvelles réponses passe également par la culture et le savoir-faire des architectes et, notamment, par les nouvelles générations capables d’apporter une expertise technique et un nouveau regard sur les vulnérabilités du XXIe siècle.
Avec l’Ecole Nationale Supérieure d’Architecture de Strasbourg (ENSAS), nous avons construit un atelier de projet de cinq mois entre septembre 2023 et janvier 2024 afin d’établir un échange et un accompagnement réciproques entre étudiants, bénévoles et professionnels de la Croix-Rouge française. À travers un parcours immersif dans le monde de l’innovation sociale, nous avons exploré les unités locales de Montrouge et Strasbourg ; la France en 2050 ; la Cité de Refuge de l’Armée du Salut réalisée par Le Corbusier ; le centre diurne d’accueil pour les migrants Les Amarres conçu par Yes We Camp et Aurore. Nous avons également invité Eric de Thoisy, cofondateur de la Chaire de Philosophie à l’Hôpital, au sein de l’ENSA de Paris-La-Villette. En parallèle, les étudiants ont imaginé, en lien avec les bénévoles, les salariés et les bénéficiares de la Croix-Rouge française, les parcours humanitaires de demain autour de trois axes stratégiques de l’association : l’accueil, l’urgence et l’accompagnement entrepreneurial.
Accueil | L’unité locale de demain : un lieu ouvert et inclusif
L’unité locale (UL) de la Croix- Rouge française représente le centre névralgique de l’action de proximité des bénévoles. 1 000 UL sont présentes sur le territoire français, accueillant de nombreux programmes et activités : des centres de distribution alimentaire, des boutiques solidaires, des cours de français, des formations aux gestes de premiers secours, des maraudes, la coordination des postes de premiers secours… L’unité locale représente également la porte d’entrée de l’association pour les personnes en situation de vulnérabilité, et le public en général. Depuis deux ans, la direction de l’Inclusion de la Croix-Rouge française accompagne le réseau afin de renouveler sa logique d’accueil dans les UL, pour sortir d’une approche de “main tendue” et aller vers des lieux plus ouverts, chaleureux et inclusifs, où chacun peut participer et contribuer à l’entraide et à la création de liens sociaux.
Crises | Hubs de la Résilience, une stratégie territoriale en temps de crise
En soutien des pouvoirs publics ou des populations, les bénévoles de la Croix-Rouge française interviennent lors de la survenue d’une crise (tempêtes, inondations, incendies, attentats, etc.) pour venir en aide aux personnes affectées. Les bénévoles sont mobilisés à la fois en renfort de la chaîne de secours médicalisée, et pour l’accueil, l’hébergement, le soutien matériel et psychologique des victimes. Ces dernières années, les 60.000 bénévoles de la Croix- Rouge française ont été en première ligne lors de la pandémie du Covid-19 ainsi que pour l’accueil des personnes fuyant le conflit en Ukraine. Aujourd’hui, l’association se prépare à un avenir en temps de crise continu. Pour répondre à la pluralité et à la superposition des crises futures, une nouvelle forme de lieu s’impose : les Hubs de la résilience, lieux dédiés et dévoués à la gestion en temps de crise (coordination, logistique, etc.) ; ces hubs sont capables d’adapter leurs espaces et leurs activités.
Echange | Le Marché des collines de la Croix-Rouge du Burundi
Depuis trois ans, la Croix-Rouge française souhaite partager son expertise autour des activités génératrices de revenu (AGR) afin de permettre plus d’autonomie pour l’association et pour les populations. En 2007, la Croix-Rouge du Burundi a créé des groupes de soutien décentralisés appelés « unités collinaires », composés de volontaires qui se sont progressivement regroupés pour soutenir les personnes vulnérables de leur communauté. Aujourd’hui, la Croix-Rouge du Burundi compte 2920 unités collinaires et un vaste réseau de plus de 600.000 volontaires. La Croix-Rouge française accompagne la Croix-Rouge du Burundi dans la construction, le financement et le modèle économique du Marché des collines. Situé à Bujumbura, ce lieu est dédié à la vente des produits, ainsi qu’à la formation des fermiers et des bénévoles des collines avoisinantes de la capitale économique burundaise.
Ecole Nationale d’Architecture de Strasbourg
Mathieu Mercuriali | Professeur d’architecture, responsable de l’atelier
Paul Emilieu Marchesseau | Enseignant
Jeremy Hawkins | Enseignant
Kelly Molon | Gestionnaire Fablab
Equipe de la Croix-Rouge française
Beverly Derrien | Responsable du programme Accueil
Pierre Ly | Responsable des opérations et référent crise
Giulio Zucchini | Responsable Ecosystème et International
Eliott Peureux | Chargé d’innovation internationale
Les étudiants :
. Groupe “Ecosystème” Cloé Eckstein, Salomé Feigenbrügel, Lou Hachet, Florence Hoff, Iloée Ravanel, Lucas Vieillard, Julia Wolfinger ;
. Groupe “Autonomie” Laura Boccola, Renata Califano, Samuel de Lange, Léa Hamann, Sofia Latreche, Piotr Marczak, Mégan Mondor, Cristina Pineda Mejia ;
. Groupe “Module” Aydin Léa, Boistier Alexandra, Constant Cuillere Ilona, Matt Pierrot, Oliveri Claire, Percier Emma, Tuttino Lucie.
