La innovación requiere la transformación de nuestras organizaciones. Esta categoría desvela las metodologías y programas que promueven nuevas formas de trabajar juntos.
“Snake Farm, Queen Saovabha Memorial Institute (QSMI)”, La granja de Serpientes de la Cruz Roja Tailandesa es la segunda granja de serpientes del mundo y la primera de Asia sumado a que es la única granja de serpientes de la Cruz Roja.
En el 2007, la Cruz Roja de Burundi creó grupos de apoyo descentralizados llamados "Unités Collinaires". Cada "Unités Collinaires" está formada por voluntarios que se han unido gradualmente para apoyar a las personas vulnerables de su comunidad. Cada voluntario aporta de 2 a 4 horas de su tiempo a la semana. Hoy en día, la Cruz Roja de Burundi cuenta con 2920 "Unités Collinaires" en todas las colinas del país y una amplia red de más de 600.000 voluntarios.
La Red Irlandesa de Cafés sobre la Demencia, es una red de de espacios colaborativos por toda Irlanda que funcionan de acuerdo con un conjunto de principios y directrices compartidos. La red reúne las cafeterías existentes y apoya la creación de nuevos centros. Un cafetería de la demencia es un lugar de encuentro seguro y acogedor para quienes viven con los síntomas de la demencia y con sus seres queridos.
En 2007, la Cruz Roja de Burundi creó grupos de apoyo descentralizados llamados "Unidades de la Colina". Cada una de estas agrupaciones está formada por personas voluntarias que se han ido uniendo para apoyar a las personas vulnerables de su comunidad.
El objetivo de las visitas cálidas de la Cruz Roja Lituana es ayudar a las personas mayores a vivir con mayor calidad en su hogar el mayor tiempo posible, salvaguardando su independencia, fomentando un mayor cuidado de sí mismos y ayudándoles a encontrar oportunidades para ser necesarios en las comunidades locales.
